Gewinner beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009“

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Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur bringt den Erfolg

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Auch 2009 gehört die Druckstudio GmbH zu den 100 besten Arbeitgebern in Deutschland: Das Düsseldorfer Unternehmen gewann bereits zum zweiten Mal die begehrte Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ des Great Place to Work Institute. Die Preise wurden am 12. Februar 2009 im Rahmen einer Gala im Berliner Ritz-Carlton Hotel von Bundesarbeitsminister Olaf Scholz überreicht.

beitragsbildZahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen haben sich für die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009“ beworben. Die Düsseldorfer Druckstudio GmbH hat es zum zweiten Mal in Folge unter die Top 100 geschafft – als bisher einzige Druckerei seit der ersten Ausrichtung des Wettbewerbs im Jahr 2002. Die Bewertung der teilnehmenden Unternehmen erfolgte vor allem durch eine anonyme Mitarbeiterbefragung: Im Zentrum standen Angaben über die Glaubwürdigkeit und Fairness der Führungskräfte, den Grad der Identifikation mit der eigenen Tätigkeit sowie die Qualität der Zusammenarbeit im Unternehmen. Darüber hinaus legten Personalverantwortliche der Unternehmen dar, welche Konzepte und Maßnahmen sie im Personalbereich verfolgen.

Die erneute Prämierung bestätigt die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur der Druckstudio GmbH. Flexible Arbeitsformen, eine prozentuale Beteilung am Unternehmensgewinn, Transparenz über die Geschäftsentwicklung und eine maximale Einbindung der Beschäftigten in die Unternehmensbelange sind die Grundpfeiler, die zu der hohen Mitarbeiterzufriedenheit führen. „Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich einbringen können. Sei es in Form von Ideen für neue Verarbeitungstechniken oder Vorschlägen, wie wir unsere Produktionsprozesse umweltfreundlicher gestalten können“, so Geschäftsführer Werner Drechsler. Er ist überzeugt, dass diese Art der Mitarbeiterführung der richtige Weg ist: „Eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, sorgt für ein Betriebsklima, in dem man gerne und damit auch gut arbeitet.“

Weiterführende Informationen:
www.greatplacetowork.de